试用期未签劳动合同，企业行为是否合法？专业解析助你维权 试用期没有签劳动合同是否合法? 不合法。 根据《劳动合同法》第十条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期作为劳动合同期限的一部分，必须包含在书面合同中，单独约定试用期或未签合同均属违法。 若用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资(...
2.5天休假模式最新进展：这些省份已先行实施 2.5天休假模式在哪些省份落地实施？ 近年来，为提升劳动者生活质量、促进消费增长，全国已有河北、江西、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江、广东、湖北及重庆11个省级行政区出台了相关政策文件，明确提出鼓励探索2.5天休假模式。这一举措主要面向机关、企事业单位和社会团体，而政府窗口服务部门、医院、学校等...
