公务员因公殉职赔偿标准详解

本文详细解释了公务员因公殉职的赔偿标准，涵盖了赔偿的项目、计算方法和具体金额，包括抚恤金、丧葬补助费、供养亲属抚恤金等方面的规定，以及赔偿程序和相关法律依据，旨在为读者提供关于公务员因公殉职赔偿的全面了解。

导读：公务员因公殉职是职业风险中的极端情形，其赔偿标准与家属待遇既涉及工伤保险条例的普遍适用，也包含公务员法及民政部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知的特别规定。

公务员因公殉职一般赔偿多少钱?

　　根据《工伤保险条例》第三十九条及《民政部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号)，公务员因公殉职的赔偿以“一次性抚恤金”为主体，辅以丧葬补助金与供养亲属抚恤金，具体标准如下：

　　1、一次性抚恤金：

　　因公牺牲标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

　　上一年度全国城镇居民人均可支配收入为51821元，则一次性抚恤金基础部分为1,036,420元(51821×20)，若公务员生前月基本工资为5000元，则40个月工资部分为200,000元，合计1,236,420元。

　　病故标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

　　《工伤保险条例》第三十九条明确“职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取一次性工亡补助金”，而民发〔2011〕192号文件将公务员纳入适用范围，并细化因公牺牲与病故的区分标准。

　　2、丧葬补助金：

　　按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月核发。

　　3、供养亲属抚恤金：

　　按公务员生前工资比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每月增加10%。

　　核定总和不得高于公务员生前工资。

公务员因公殉职,家属有什么待遇

　　家属待遇涵盖经济补偿与生活保障两方面，法律依据包括《公务员法》第七十七条、《工伤保险条例》第三十九条及民发〔2011〕192号文件：

　　1、经济补偿：

　　一次性抚恤金、丧葬补助金与供养亲属抚恤金均由工伤保险基金或财政渠道支付，确保资金来源稳定。

　　若用人单位未依法缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条，由用人单位承担全部赔偿责任。

　　2、生活保障：

　　遗属生活困难补助：对无劳动能力、无生活来源的配偶、父母、子女，按当地标准发放定期补助。

　　子女教育优待：因公牺牲公务员子女在报考公务员、入伍时，可享受适当加分或优先录用政策，具体由各省实施细则规定。

　　医疗保障：遗属可纳入城乡居民基本医疗保险，个人缴费部分由财政补贴，体现对家属的长期关怀。

　　公务员因公殉职的赔偿与家属待遇，是法治社会对公共利益的守护与对个体牺牲的尊重。从一次性抚恤金的计算到遗属生活的长期保障，法律条款与司法解释构建了严密的权益保护网。家属在主张权利时，应留存工资证明、死亡证明、供养关系证明等材料，通过行政复议或诉讼途径维护合法权益。